Le CMTRA recrute (Villeurbanne)

PRÉSENTATION GÉNÉRALE DE LA STRUCTURE

Le Cen­tre des Musiques Tra­di­tion­nelles Rhône-Alpes (CMTRA) est une asso­ci­a­tion label­lisée Ethnopôle, qui oeu­vre à la val­ori­sa­tion des tra­di­tions musi­cales et des pat­ri­moines cul­turels immatériels de la région Auvergne-Rhône-Alpes. L’association ani­me des com­mis­sions et des réseaux autour de la pra­tique, l’étude et la trans­mis­sion des musiques du monde et des cul­tures de l’oralité. En tant qu’Ethnopôle, l’association est par ailleurs un pôle de médi­a­tion sci­en­tifique, de ressources doc­u­men­taires et de recherch­es col­lab­o­ra­tives sur le thème « Musiques, Ter­ri­toires, Inter­cul­tur­al­ités ».
Au niveau interne, le CMTRA (ses salariés et ses bénév­oles) est engagé dans une réor­gan­i­sa­tion du tra­vail de type hor­i­zon­tal et coopératif.

MISSION DOCUMENTAIRES

Le CMTRA coor­donne un réseau doc­u­men­taire dédié au traite­ment et à la val­ori­sa­tion des archives sonores en Auvergne-Rhône-Alpes. L’enjeu prin­ci­pal de ce pro­jet est de démoc­ra­tis­er l’accès aux archives sonores et de pro­pos­er une réflex­ion sur la pro­duc­tion et les usages de ces doc­u­ments et d’impulser une dynamique autour de la val­ori­sa­tion des diver­sités cul­turelles. A ce titre, le CMTRA est mem­bre de la FAMDT et par­ticipe à la com­mis­sion doc­u­men­ta­tion. Le CMTRA numérise, col­lecte, traite, doc­u­mente et met en ligne des col­lec­tions. Il tra­vaille égale­ment à la réou­ver­ture de son cen­tre de ressources physiques, com­posé de dis­ques et d’ouvrages sur les musiques tra­di­tion­nelles et du monde.

Sous l’au­torité et les direc­tives du Con­seil d’Ad­min­is­tra­tion et du Bureau, en lien étroit avec les salariées chargées de la recherche et de l’action cul­turelle, ain­si qu’avec le con­seil sci­en­tifique, le ou la chargé.e des col­lec­tions sonores par­ticipera au développe­ment du pôle de ressources du CMTRA par les mis­sions suiv­antes :

1/ Coor­di­na­tion du réseau doc­u­men­taire dédié aux archives sonores
• Coor­di­na­tion du comité de pilotage du réseau, développe­ment des parte­nar­i­ats insti­tu­tion­nels et financiers.
• Con­struc­tion des pro­grammes de traite­ment doc­u­men­taire et de val­ori­sa­tion des fonds sonores.
• Con­cep­tion et organ­i­sa­tion d’ateliers inter­pro­fes­sion­nels.
• Co-élab­o­ra­tion et dif­fu­sion d’outils de com­mu­ni­ca­tion
• En lien avec la chargée de coordination/administration, suivi admin­is­tratif et financier du réseau

2/ Traite­ment doc­u­men­taire des fonds sonores
• Numéri­sa­tion, descrip­tion, cat­a­lo­gage et mise en ligne

3/ Con­cep­tion et ani­ma­tion des out­ils de val­ori­sa­tion des fonds sonores
• Coor­di­na­tion des out­ils de val­ori­sa­tion des ressources doc­u­men­taires du CMTRA (sites inter­net, expo­si­tions, cen­tre de ressources…).
• Créa­tion de con­tenus édi­to­ri­aux.
• Réal­i­sa­tion de mon­tages sonores.
• Par­tic­i­pa­tion à la coor­di­na­tion des pub­li­ca­tions.
• Suivi du pro­jet de réou­ver­ture du cen­tre de doc­u­men­ta­tion du CMTRA

4/ Fonc­tions trans­ver­sales, partagées avec les autres mem­bres de l’équipe :
• Par­tic­i­pa­tion à la con­struc­tion et à la mise en oeu­vre du pro­gramme sci­en­tifique et cul­turel tri­en­nal, en lien avec le con­seil sci­en­tifique.
• Par­tic­i­pa­tion aux temps de tra­vail col­lec­tifs et au secré­tari­at général.

PROFIL RECHERCHÉ

Issu des sci­ences de l’information et de la com­mu­ni­ca­tion ou doc­u­men­ta­tion ini­tié au traite­ment des cor­pus sonores et/ou audio­vi­suels avec un fort intérêt pour les sci­ences humaines et sociales OU pro­fil issu des sci­ences humaines et sociales avec une appé­tence pour les ques­tions doc­u­men­taires.
Très bonnes qual­ités rédac­tion­nelles.
Capac­ité à tra­vailler en autonomie et intérêt pour les fonc­tion­nements coopérat­ifs.
Intérêt pour les tech­nolo­gies de l’information et de la doc­u­men­ta­tion et l’édition numérique
Intérêt pour les musiques tra­di­tion­nelles, le pat­ri­moine oral, les sci­ences humaines

CONDITIONS

Con­trat : 35 heures heb­do­madaires en CDI
Rémunéra­tion : Groupe D de la Con­ven­tion Col­lec­tive de l’Animation, indice 300, tick­ets restau­rants
Lieu : 46 cours du Doc­teur Jean Dami­dot, 69100 Villeur­banne
Per­mis B et véhicule per­son­nel appré­ciés

Date de prise de fonc­tion souhaitée : lun­di 8 mars 2021
Entre­tiens : 23 et 24 févri­er 2021

Can­di­da­tures à envoy­er jusqu’au 14 févri­er 2021 inclus : CV + let­tre de moti­va­tion à recrutement@cmtra.org